IT-bedrijven in Nederland hebben steeds meer moeite het vinden van gekwalificeerd personeel dat voor het geboden salaris komt werken. De jaarlijkse salarismonitor van wervings- en selectiebureau Michael Page wijst op een groeiende kloof tussen de financiële verwachtingen van werkzoekenden en de terughoudendheid van werkgevers om aan deze eisen te voldoen. Om de groeiende vraag naar […]